Sindebeleza: Na Luta Por Direitos E Benefícios Aos Associados
Mesmo com todas as mudanças tecnológicas que estão interferindo no mercado de trabalho, uma área ainda não saiu de moda: o mercado da beleza. Isso inclui todos os profissionais que trabalham em salões de beleza como cabeleireiros, barbeiros, manicures, esteticistas, maquiadores, entre outros. Essa é uma das áreas que mais cresce no mercado profissional do Brasil, mesmo em tempos de crise.
São homens e mulheres cuidando dos cabelos, pele, unhas, barba, enfim do bem-estar pessoal. Assim, com mais clientes cuidando da própria aparência, mais profissionais capacitados o mercado da beleza necessitará. E como qualquer segmento profissional, este também possui um sindicato para garantir os direitos dos trabalhadores - O Sindebeleza (Sindicato dos Empregados em Institutos de Beleza e Cabeleireiros de Senhoras de São Paulo e Região).
Criado com o objetivo de defender os direitos e valorizar a categoria, o Sindicato dos Empregados em Institutos de Beleza e Cabeleireiros de Senhoras de São Paulo e Região (SINDEBELEZA) exerce liderança no Estado desde agosto de 1963. Ao longo dos anos de trabalho, tem atuado, por exemplo, em uma luta contínua por melhores salários, busca de direitos e defesa da segurança e saúde dos profissionais nos locais de atividades.
O sindicato trabalha prezando sempre pelo compromisso e cuidado com seus associados - que são fundamentais para que a atuação da categoria seja ainda mais efetiva. Uma das principais conquistas do sindicato foi a aprovação e promulgação da Lei 12. 592, de 2012, que trata sobre o exercício das profissões de Cabeleireiro e outras relacionadas a beleza.
A promulgação da lei foi um avanço para a categoria, uma vez que regulamenta as atividades acima citadas, estabelecendo os direitos e deveres de cada um dos ofícios. De forma geral, a criação da lei ampara os empregados no exercício diário das suas profissões.
Como Começou
O Sindebeleza foi fundado em 17 de Agosto de 1963 e reconhecido em 7 de novembro do mesmo ano, o sindicato existe com o intuito de lutar por garantir aos trabalhadores desse setor, fornecendo para o associado orientação jurídica, fiscal, contábil, enfim, está à disposição dos clamores e necessidades dos donos de salões de beleza.
Umas das vitórias desse sindicato foi bem recente, em 2012, quando foi regulamentada a Lei 12. 592/2012, que garante a regulamentação da profissão e os direitos trabalhistas para profissionais desse ramo. O sindicato tem sede em São Paulo. Também existe no Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Goiás, Rio Grande do Sul e outros estados.
Como Funciona a adesão?
Como faço para aderir ao Sindebeleza? Há duas formas de fazer isto: a primeira é como contribuinte, são os que abrem a empresa e que obrigatoriamente se cadastram para recolher o que for contribuído anualmente.
A segunda é como associado, que já estão inscritos na instituição, que pagam uma mensalidade a partir de R$40,00 e que se apropria de todos os benefícios concedidos pelo sindicato. Para realizar o cadastro, é importante levar a apresentação do cartão com CNPJ e/ou cartão de inscrito da prefeitura da cidade onde exista o sindicato, o valor do capital social e o número de funcionários do salão.
O que eu ganho com esse sindicato?
Surfando na onda do sucesso desse mercado que só cresce, o Sindebeleza oferece diversos cursos para os profissionais estarem aptos às demandas da clientela. Desde alongamento de cílios e unhas, até design de sobrancelhas, depilação, maquiagem, manicure e pedicure, cabeleireiro, assistente de cabeleireiro e aperfeiçoamento de corte e escova só para profissionais.
O mercado não é só atrativo por se manter em crescimento em tempos de instabilidade econômica. Não só também pela diversidade cursos oferecidos. Nesse pacote devemos incluir a média salarial dos profissionais: cabeleireiros recebem em média R$1.356,82 no Rio de Janeiro e R$1.315,06 em São Paulo, A média nacional do salário de cabeleireiro é de R$1.087,65.
Fora essas vantagens, quem se associa ao Sindebeleza recebe diversos benefícios, sendo estes: Assistência Jurídica; Orientação Fiscal e Contábil; Desconto na compra de cesta básica, com direito à entrega de domicílio; Assistência médica e odontológica aos associados; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – Auxilia na identificação de qualquer problema que afete a saúde do profissional; Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – Ferramenta na prevenção de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
Diante de todo esse apoio, o Sindebeleza tem sido muito bem-sucedido no trato com os profissionais desse segmento, ao longo desses 56 anos de existência, e passou por todas as mudanças sociais, jurídicas e trabalhistas do Brasil. Ninguém precisa se associar ao sindicato. Mas é uma alternativa muito propícia para empregadores e empregados a prosperarem nesse mercado, que como foi dito anteriormente, tem sido o desafogo da crise econômica do país nos últimos 5 anos. E quanto melhores forem os profissionais de beleza e estética, mais pessoas bonitas, felizes e de bem com o espelho veremos por aí.